Beim beabsichtigten Jobwechsel sollte man mit einer Checkliste für die Arbeitnehmerkündigung (sog. Eigenkündigung) vor der Kündigung des Arbeitsvertrags die Risiken prüfen. Dazu gehört nicht nur die Beachtung der Schriftform, sondern auch die Einhaltung der richtigen Kündigungsfrist. Die für den Arbeitnehmer geltende Kündigungsfrist ist im Arbeitsrecht entgegen landläufiger Meinung nicht immer einfach zu ermitteln. Ausserdem verkomplizieren die Themen Probezeit, Minijob, Tarifvertrag und Quartalskündigungsfrist die Rechtslage.

Mehr Informationen zum Nachlesen: Gesetzliche Kündigungsfristen im Arbeitsrecht und Kündigungsfristen im Arbeitsrecht

Tipps für die Eigenkündigung

oder unsere Checkliste Eigenkündigung - Kündigung durch den Arbeitnehmer

Michael W. Felser
Rechtsanwalt
Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte

Der Beitrag wurde am Sonntag, den 31. August 2008 um 13:42 Uhr veröffentlicht und wurde unter Arbeitsvertrag.Kuendigung.de abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten. | Mailen | Druckansicht

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