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	<title>Kommentare zu: Bitte kommen Sie morgen wegen der Hitze in Badehose und Adiletten - Dresscode am Arbeitsplatz</title>
	<link>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html</link>
	<description>Juracity Rechtsblog :: Recht für Alle! :: Arbeitsrecht und mehr ...</description>
	<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 11:30:49 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Von: blog.juracity.de &#187; Blog Archiv &#187; Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz und Dresscode - Rechtsanwalt Felser im Interview bei EinsLive</title>
		<link>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-21</link>
		<author>blog.juracity.de &#187; Blog Archiv &#187; Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz und Dresscode - Rechtsanwalt Felser im Interview bei EinsLive</author>
		<pubDate>Wed, 26 Jul 2006 11:40:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-21</guid>
					<description>[...] Gestern vormittag widmete der K&#246;lner Sender Einslive (das Jugendprogramm des WDR) den vormittag dem Sommerhitze in allen Facetten. Rechtsanwalt Felser wurde dabei zu den Themen &#8220;Wie hoch darf die Temperatur am Arbeitsplatz sein?&#8221; &#8220;Gibt es einen Rechtsanspruch auf Hitzefrei?&#8221; und &#8220;Darf mir mein Arbeitgeber vorschreiben, was ich im Job zu tragen habe&#8221; interviewt. Die kurzweilige Sendung behandelte das Thema der hochsommerlichen Temperaturen umfassend. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Gestern vormittag widmete der K&#246;lner Sender Einslive (das Jugendprogramm des WDR) den vormittag dem Sommerhitze in allen Facetten. Rechtsanwalt Felser wurde dabei zu den Themen &#8220;Wie hoch darf die Temperatur am Arbeitsplatz sein?&#8221; &#8220;Gibt es einen Rechtsanspruch auf Hitzefrei?&#8221; und &#8220;Darf mir mein Arbeitgeber vorschreiben, was ich im Job zu tragen habe&#8221; interviewt. Die kurzweilige Sendung behandelte das Thema der hochsommerlichen Temperaturen umfassend. [&#8230;]</p>
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	<item>
		<title>Von: Dresscode und Karnevalskostüm: Pappnase am Arbeitsplatz erlaubt? &#187; blog.felser.de</title>
		<link>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-331</link>
		<author>Dresscode und Karnevalskostüm: Pappnase am Arbeitsplatz erlaubt? &#187; blog.felser.de</author>
		<pubDate>Tue, 13 Feb 2007 13:03:54 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-331</guid>
					<description>[...] Jeden Weiberfastnacht in K&#246;ln dasselbe: Beim Privatbankhaus steht eine Sambat&#228;nzerin mit dem Popo wackelnd im Bikini am Bankschalter, der B&#252;rovorsteher beim Notar empf&#228;ngt als YMCA T&#228;nzer, der Polizist ist eh nicht echt. Tja, der Karnevalsdresscode. Die Frage aller Fragen: Muss man oder darf man sich verkleiden? K&#252;tt drop ahn. Letzlich sind die betrieblichen Usancen, pardon das jecke Treiben massgeblich. Grunds&#228;tzlich darf der Arbeitgeber Regeln f&#252;r den Dresscode setzen. Solange es Kunden und andere Mitarbeiter nicht st&#246;rt, darf daher nach pers&#246;nlichem Geschmack angezogen werden. Das gilt nicht f&#252;r alle: Das Bundesarbeitsgericht stellt insbesondere f&#252;r Mitarbeiter mit Kundenkontakt engere Grenzen auf. Diese m&#252;ssen sich mehr an Dresscode gefallen lassen als Mitarbeiter im Innendienst (JuracityBlog berichtete). Aber wahrscheinlich interessiert das in K&#246;ln ab Donnerstag eh mal wieder keine Sau &#8230; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Jeden Weiberfastnacht in K&#246;ln dasselbe: Beim Privatbankhaus steht eine Sambat&#228;nzerin mit dem Popo wackelnd im Bikini am Bankschalter, der B&#252;rovorsteher beim Notar empf&#228;ngt als YMCA T&#228;nzer, der Polizist ist eh nicht echt. Tja, der Karnevalsdresscode. Die Frage aller Fragen: Muss man oder darf man sich verkleiden? K&#252;tt drop ahn. Letzlich sind die betrieblichen Usancen, pardon das jecke Treiben massgeblich. Grunds&#228;tzlich darf der Arbeitgeber Regeln f&#252;r den Dresscode setzen. Solange es Kunden und andere Mitarbeiter nicht st&#246;rt, darf daher nach pers&#246;nlichem Geschmack angezogen werden. Das gilt nicht f&#252;r alle: Das Bundesarbeitsgericht stellt insbesondere f&#252;r Mitarbeiter mit Kundenkontakt engere Grenzen auf. Diese m&#252;ssen sich mehr an Dresscode gefallen lassen als Mitarbeiter im Innendienst (JuracityBlog berichtete). Aber wahrscheinlich interessiert das in K&#246;ln ab Donnerstag eh mal wieder keine Sau &#8230; [&#8230;]</p>
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	<item>
		<title>Von: Schweinegrippe: alles halb so wild. &#187; blog.felser.de</title>
		<link>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-2265</link>
		<author>Schweinegrippe: alles halb so wild. &#187; blog.felser.de</author>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 09:30:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.juracity.de/2006-07-24/bitte-kommen-sie-morgen-wegen-der-hitze-in-badehose-und-adiletten-dresscode-am-arbeitsplatz.html#comment-2265</guid>
					<description>[...] auch nicht so dramatisch wie bef&#252;rchtet (s. Foto eines Genesenen via SwissLupe). Der Dresscode in den Betrieben m&#252;sste geringf&#252;gig &#252;berarbeitet werden. Der Blog beantwortet durch seinen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] auch nicht so dramatisch wie bef&#252;rchtet (s. Foto eines Genesenen via SwissLupe). Der Dresscode in den Betrieben m&#252;sste geringf&#252;gig &#252;berarbeitet werden. Der Blog beantwortet durch seinen [&#8230;]</p>
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